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  2022年12月9日是第19个“国际反腐败日”，为认真贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神，进一步提升傲农集团廉正建设工作成效，奋力营造风清气正的创业干事氛围，为集团各项规章制度、重大经营决策有效落地执行提供保障，12月9日上午，傲农集团举行了“国际反腐败日”主题教育活动，近万名干部员工参加。

  活动以“坚守四条底线，坚固廉洁防线”为主题，通过“线下主会场+线上分会场”的形式展开，集团党委书记、董事长吴有林，党委副书记、监察审计中心总经理王晓忠参加活动并作重要讲话，引导集团广大干部自觉增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，在后续工作中切实做到明底线、知红线、守纪律、讲规矩。

  吴有林董事长表示，在国际反腐败日到来之际举行“12•9”主题教育活动，十分重要且必要。在集团党委、监察审计中心的努力和各单位的配合下，傲农反腐败工作现已取得了一定成效，后续，傲农在抓作风及廉正建设方面工作上的决心更大、信心更足，将从加强教育管理、强化制度执行、加大监察审计工作力度等方面出发，严抓严管、长抓常管，着力构建傲农“不敢贪、不能贪、不想贪”的一体化长效防贪腐机制，牢牢坚守“安全、环保、资金、廉洁”四条底线，为傲农全面完成二次创业各项目标任务提供坚强纪律和作风保障。

  期间，吴有林董事长充分肯定了集团前期廉正建设和反腐败工作取得的成绩，并指出，在聚焦关键岗位、重点领域和核心环节，深入推进从严治企后，傲农内部工作作风持续向好，工作质量不断提升，初步构建起了“三不腐”的有效机制，希望监察审计中心一如既往坚定信心，大力推进廉正建设和反腐败工作;

  他强调，腐败问题是企业发展过程中的一大毒瘤，因此，在内部开展廉正建设和反腐败工作必然是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。未来，傲农将一如既往对腐败行为保持“零容忍”态度，刀刃向内，大力推进过程管理，努力扎好制度与流程的篱笆，把“严”的主基调全面贯穿到傲农事业发展中来，也希望广大干部员工充分认清形势、从严要求自我、保持清醒自律、珍惜傲农平台，让反舞弊的清风切实助力傲农事业健康可持续发展;

  他表示，后续傲农将秉承严管严治的原则，纵深推进廉正建设和反腐败工作，通过强化对员工的日常性培训、坚持高效推进监察审计工作、加大监督检查和处理问责力度、大力开展“五不”(不定时间、不定单位、不定路线、不打招呼、不留情面)巡查督导等措施，做到真正维护大多数傲农人的利益、守护傲农事业发展的珍贵果实。

  吴有林董事长指出，“千里之堤，溃于蚁穴”，傲农大力推进廉正建设和反腐败工作势在必行，希望大家紧跟傲农战略发展步伐，充分理解、支持监察审计中心的工作，在自身工作岗位上忠诚履职、转变作风、务实重干、勇于担当，合力把傲农建设成为廉洁傲农、长青企业。

  王晓忠副书记在活动中通报了集团2022年典型反面案例，组织线下会场领导干部带头签署了《员工廉洁诚信承诺书》，并强调，集团全体员工必须在12月底前完成《员工廉洁诚信承诺书》的签订，通过签订承诺书这一举措，让广大干部员工切实强化自身反腐意识，清晰认识到廉正建设和反腐败工作与每个人息息相关，在后续工作过程中立足本职，遵守承诺，牢固守好底线、坚决不踩红线。

  王晓忠副书记强调，各单位、部门要高度重视廉正建设和反舞弊问题，充分落实本次主题教育活动精神，严格按照《关于部署开展傲农廉正建设系列工作活动的通知》要求，积极开展傲农廉洁文化日、每月一课预防警示教育等活动，引导广大员工理解开展廉正建设和反舞弊工作的必要性和重要性，形成“人人都是傲农主人翁”的认知，逐步在内部树立起“诚信是立身之本”的共识，让傲农事业在监督与约束下走得更好、更稳、更远。

  他要求，后续各单位、各部门要高度重视每月一课预防警示教育活动的开展，通过经常性的警示教育，让廉洁自律成为团队共识;要高度重视审计指出问题的整改，及时有效对问题进行处理，把苗头性、倾向性的风险控制住;要高度重视干部员工作风建设的加强，不断规范和强化过程管理工作，坚决杜绝不正之风。

  活动还组织大家一同观看了廉正影片《代价》，通过以案说法的形式敲响警钟，教育引导干部员工始终保持敬畏之心和底线意识，切实增强廉洁自律的思想自觉和行动自觉。