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  育肥是生猪养殖的重要一环，也是企业养猪创效的关键所在。2022年以来，傲农集团养猪产业育肥体系持续致力于“管理规范化、制度化，作业精细化、标准化”建设，推动育肥工作朝着高质量发展的方向稳步迈进。近日，集团养猪产业育肥体系组织相关育肥单位，以线上主会场+线下分会场的形式，开展了一场以“促进四化建设、提升育肥质量”为核心的专项培训，300余人参加培训。

  培训指出，经过半年多时间来育肥体系众多老师的共同努力，傲农育肥工作成绩提升明显，但距离优秀同行仍存在一定差距。

  本次培训目的在于引导傲农育肥体系从上到下实行规范化、制度化管理，全方面提升育肥体系相关老师专业技能素养，为各育肥体系老师划定新的统一“起跑线”，通过先进促后进，营造“头雁”引领、“群雁”跟随、上下同心的理想干事状态。

  傲农育肥体系组织开展本次专项培训，不仅对傲农育肥生产工作推进意义非凡，对推动傲农养猪事业高质量发展同样举足轻重，而高质量发展必然有矩可依、流程可查、过程可控，这也对傲农育肥体系提出了“标准化”的新要求。

  培训期间，育肥中心郑文福、陆李生、刘红才、王兴宏、高兴群、杨刚、马茂涛等讲师先后授课，围绕“冬春季猪场防寒保暖”“进苗前准备工作”“进苗后五周内饲养管理”“育肥饲喂模式”“如何通过巡栏发现病弱猪”“管理员驻场指导要求”“公司+农户合作模式讲解”“猪群免疫操作标准”“育肥生物安全管理执行标准”等课题和大家做了交流。

  各课程主题明确，从育肥工作开展的重要节点切入，确保参训人员切实提升岗位实干技能，后续顺畅抓住重点工作、紧盯关键环节，真正实现育肥工作的精细化、标准化生产。

  集团高度重视育肥发展工作。吴有林董事长指出，育肥是2022年集团养猪产业作战的主战场、也是接下来傲农养猪发展的主要方向。养猪产业生产总部总裁吴俊老师也多次强调，育肥是养猪生产最重要的一环，只有全面做好育肥工作，傲农养猪事业才有可能真正实现健康可持续发展。

  培训强调，大家在开展育肥工作的过程中，要秉持抱朴守拙的赤诚之心，一切问题从生产中寻找答案，持续查缺补漏并优化相关流程及做法，坚决防止“过关”思想、克服“厌战”情绪、杜绝“交差”心态，以实际行动稳扎稳打，持续释放育肥“四化建设”的强大动能，助推傲农育肥工作高质量开展，为傲农养猪产业取得新的更大成绩贡献绵绵后劲。