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致广大,尽精微|傲农集团养猪产业漳永片区召开2021年度工作会议
发布时间:2022/1/24 15:46:43 发布者:傲农集团

  金牛辞岁寒风尽,福虎迎春喜气来。日前,集团养猪产业漳永片区2021年度工作会议正式举行,会议以线上+线下形式进行,漳永片区各基地、部门主要负责人集体参加会议。集团董事长吴有林,养猪产业育种事业部总裁丁能水、生产总部总裁吴俊、经营总部总裁叶俊标,养猪产业漳永片区总裁万文峰等在会上先后与大家进行了工作交流。


  会上,漳永片区各基地、部门负责人就2021年工作情况做了总结,并围绕期间存在的问题提出解决方案,针对后续工作开展给出计划,让新一年的奋斗更加量化,实现工作按表推进。

  吴有林董事长在会上分析了中国养猪行业的发展形势,他表示,过去几年,中国养猪业发生了翻天覆地的变化,规模化、机械化、智能化养猪时代已经到来,改变带来了红利,也造成了行情的波动,当下生猪养殖行业发展拐点未知,后续,大家依旧要做好打“艰苦战、持久战”的准备,迎难而上致广大,稳扎稳打尽精微。


  他说,2021年,含傲农在内的许多生猪养殖企业都走过了一段艰难的岁月,感谢漳永片区全体干部员工的信任与坚守。2022年,傲农各方面资源将得到补充,也希望大家继续保持对傲农和行业的信心,以“进窄门,走远路”的心态推进各项工作。

  吴有林董事长强调,漳永片区是傲农养猪产业中发展较好的片区之一,后续,漳永片区要继续立足八闽市场,充分发挥地域优势,持续推进育肥业务,把漳永片区经营成具备自繁自养能力的养殖片区,提升片区盈利能力和品牌影响力。

  同时,他表示,成绩的取得和合理的生产、经营模式关系密切,漳永片区要坚持把在工作开展过程中摸索出来的好经验和好做法,总结成其他片区可复制的制度,推动在产业内部落地应用,助力傲农养猪事业的进一步发展。

  漳永片区中福建哈客、漳浦赵木兰均为傲农重要育种基地,会上,丁能水老师着眼育种工作和大家作了交流。他对两大基地产能结构、生产管理、健康管理、育种繁育工作进行了总结,并就福建哈客、漳浦赵木兰两大基地2022年在种猪繁育方面亟需推进的重点工作做了周密部署。

  他指出,2022年,两大基地要从种猪更新、成本管控等方面出发做强生产管理;要通过持续完善生物安全工作、落实重点疫病实验室抗体检测等措施推进健康管理;要加强基地动态核心群管理和现场育种管理,做好选配、测定、选种、数据管理各项工作;要加大对现场种猪选育员、测定员和育种技术员的育种知识和专项技能培训的力度,强化团队战斗力,以优质人才推进育种工作。

  吴俊老师和叶俊标老师也立足生产和经营,分别与参会干部做了分享。他们均表示,2022年,漳永片区要坚持把生物安全、人才培养、成本管控作为重点工作来开展,并对大家表达了在后续工作中保持定力、耐心和信心的深切期望。

  在总结漳永片区2021年各项工作后,万文峰老师指出,漳永片区工作还有很大提升空间,希望各基地、部门利用年终会议这一契机,充分总结自身工作优点和不足,认清形势,接续奋斗。

  会上,他分别制定了漳永片区2022年生产和经营指标,并表示,2022年,漳永片区将对产品结构做进一步优化,后续片区将按一体化公司进行标准配套,推进从基地到片区盈利水平的全面提升。

  他强调,人才是发展的根本。要加强优质人才的引进,从多方面入手,提升员工工作、生活幸福感;健康是生产的基石。要保障猪群和队伍的双向健康,在内部营造干事有劲的向上氛围;利润是发展的增长点。各基地要在稳定生产的前提下,找准“创效”切入点,尽可能释放产能、控制成本,努力在现有基础上创造新的利润增长面,保障片区健康、可持续发展。

  会议组织各单位签订了2022年目标责任状,并对2021年优秀单位和个人进行了表彰。


  成功属于初心和承诺,属于决心和远见,更属于信心和磨砺。2022年,“高质量发展”依旧是傲农创业干事的主旋律,后续,漳永片区将按照吴有林董事长部署,坚持“致广大”,把片区、基地和部门的工作融入傲农事业的大棋局,以发展眼光看待眼前的困难与挑战,努力做到既为漳永一域争光、更为傲农全局添彩;持续“尽精微”,摒弃“差不多”“过得去”的思维,狠抓细节,稳扎稳打,善作善成,从日常积“小胜”到片区成“大胜”,在奋斗中让“广大”与“精微”融合互通,力争完成2022年漳永片区各项规划目标,助力傲农事业在高质量发展道路上行稳致远。

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