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  硬实力、软实力，归根结底要靠人才实力。一个优秀的企业，其发展的活力和潜力全靠人才。为深化产学研融合，搭建校企交流合作平台，实现学校与企业资源共享、互利共赢，满足傲农二次创业对各类专业型人才的需求，点燃傲农强大的人才引擎，汇集更强劲的发展动能。6月28日，集团与江西环境工程职业学院正式达成校企合作关系，并举行签约仪式。签约仪式上，江西环境工程职业学院生态建设与环境保护学院党总支书记、院长陈世洪，集团党委副书记、人力资源中心总经理匡俊作为校企双方代表签署合作协议。正式签订协议后，双方将着眼未来农牧业发展对人才的需求趋势，做好人才培养的顶层设计，发挥各自优势，共同推进产学深度融合，携手开启校企合作，共育英才的新篇章。

  陈世洪院长代表院方介绍了江西环境工程职业学院的基本情况及学生培养成果。他指出，校企合作是校企双方共同参与人才培养的有效模式，是推动职业教育与产业融合、健全完善需求导向的人才培养模式、增强职业教育服务经济的能力的有力举措。本次“牵手”傲农，将全面开启双方校企合作的新征程，江西环境工程职业学院将继续秉持“校企合作，人才共育”方针，让校企双方在你来我往中，建立高层次、稳定性校企合作模式，让企业参与教学过程，共同制定教学大纲、学生素质培养方案，把工作现场搬进教学现场，把现场教学打造成为学生教育的“第二课堂”，以开放思维合作培养创新型人才，让学生在校期间能提前感知行业变化和人才需求，及早了解未来行业发展的“势头”，明确了今后工作的“奔头”，也增强了学习工作的“劲头”，打造更有内涵的校企合作机制。

  匡俊总经理表示，江西环境工程职业学院是集团在环保人才培养方面达成合作的首个专业院校。安全、环保是企业经营过程中必须答好的两道必答题，多年来，傲农始终高度重视安全和环保工作，投入了大量人力、物力、财力，在项目建设、运营过程中严格执行“三同时”原则，对安全与环保问题实行“一票否决制”。绿色发展，环保先行，未来，傲农将继续全力做好各基地的环保工作，充分担当起傲农作为一家公众企业应尽的社会责任。他指出，目前，傲农拥有近200家生产基地，其中包含100多家养殖基地，迫切需要大量专业强、技术硬、素质优的复合型人才。傲农也将在薪酬福利、工作氛围、发展平台、分享机制等方面优化提升，尽力开凿一条与人才“源泉”直接连通的“渠道”，吸引源源不断的高素质、专业型人才奔涌而来。也欢迎更多环保专业学子未来选择傲农、爱上傲农、奉献傲农，成就自我，实现学校、企业、学生、社会的“多赢”局面，为美丽乡村建设贡献微薄力量。

  生态建设与环境保护学院党总支副书记彭阳、办公室主任陈日辉、环境工程技术专业教研室主任申露威，集团漳州傲锐公司总经理曾文平、人力资源中心人才开发部总监罗波文、养猪产业江西区人事总监叶俊松、养猪产业环保与设备运营中心经理刘藤徽参加签约仪式。