9728太阳集团・(中国)有限公司

  傲农讯 3月18日上午9时许，90后女孩叶佳仪走进集团总部办公室，参加了集团新员工入职仪式。她是集团第10000名入职员工，也将成为傲农事业发展进程中重要的参与者和见证者。

  在正式签订劳动合同后，集团人力资源中心总经理匡俊为叶佳仪颁发了集团第10000名员工入职纪念证书，并对她加入傲农平台表示欢迎。

  图：集团人力资源中心总经理匡俊为叶佳仪老师颁发入职纪念证书

  图：集团9721见好就收才是赢人事总监何淑群为叶佳仪老师正式颁发聘书

  叶佳仪毕业于华南农业大学，是动物营养与饲料科学硕士，入职后她将加入集团9721见好就收才是赢研发中心，主要从事数据与配方管理工作，为傲农饲料产品研发和市场服务带来新活力。

  在入职仪式上，她表示：“农牧行业是永远的朝阳产业，拥有广阔的发展空间，很高兴正式‘落户’傲农大家庭，和傲农在这个行业携手前行。傲农是我求职过程中的最佳选择，希望能够在傲农让自己的职业生涯迈上新台阶。”

  叶佳仪的正式加入，标志着集团员工数量正式突破10000人，这代表了傲农创业队伍的逐渐壮大和事业的持续进步，更意味着一代代傲农人对创业精神的薪火传承。

  2021年，集团正式进入创业10周年，10年来，傲农在资产、规模、人员、市场布局、企业品牌知名度等方面都实现了阶段性的突破，业务布局从9721见好就收才是赢“一枝独秀”到以猪为核心的多元产业“协同发展”，打造了以“饲料、养猪、食品”为主业，“生物制药、原料贸易、农业互联网”为配套业务的产业新格局。

  人以才立，业以才广，优秀的人才是傲农事业稳健发展的“核心密码”。傲农自成立以来，便高度重视人才培养工作。集团立足实际，海纳百川“引人才”，优化环境“聚人才”，多措并举“育人才”，充分利用食品安全生产技术国家重点实验室、博士后科研工作站等平台优势，针对性开展人才培训，先后组织星火计划、燎原计划、种子计划等多层次、多形式的培训，让各阶段人才在课堂上“涨知识”，在基地实操中“长本事”，逐步形成了具有傲农特色的技能人才培养模式，促进复合型人才的快速成长。

  以叶佳仪为代表的优秀人才的加入，无疑将为傲农事业发展带来新的助力。未来，傲农也将紧紧围绕留住人才、用好人才做文章，让更多优秀人才在傲农这个广阔的事业平台上有归属感、获得感、幸福感，真正实现事业留人、情感留人、待遇留人、制度留人，让人才成长和傲农事业发展相得益彰，推动傲农航船劈波斩浪，行稳致远。